© 2020 A2 Solutions Ltd.

  • A2 Solutions

Развитие персонала = развитие компании


Изменения конкурентной среды, стремительное развитие и внедрение новых технологий, как по отдельности, так в вместе несет новые вызовы для бизнеса.

От скорости адаптации к меняющейся среде и внедрения новых инструментов зависит успех, а иногда и выживаемость компании. И ключевую роль в этом сегодня играет персонал.


Люди – главная ценность компании.

Сегодня становится не так важно привлекать опытных людей со стороны, как «взращивать» своих высококлассных специалистов внутри компании. Успех бизнеса во многом зависит от возможностей обучения и развития персонала.


Как создать сильную команду профессионалов?

Ответ прост: наладить в компании системное обучение и развитие персонала.

Развитие персонала важное условие успеха компании.

Несоответствие квалификации персонала потребностям компании отрицательно сказывается на результатах её деятельности. Обучение и развитие персонала призвано превратить людей в движущую силу развития и становления компании. Каждый руководитель желает видеть у себя в подчинении инициативных профессионалов своего дела. Но ни профессионализм, ни инициативность не могут возникнуть на пустом месте. Специалист должен постоянно повышать свою квалификацию вслед за развитием отрасли и технологий.

И без наличия системы непрерывного обучения и развития персонала, сотрудник просто погрязнет в рутинном труде и перестанет расти как специалист.

Системный подход развития персонала, построенный на стратегии и целях компании дает гарантию того, что развитие персонала пойдет в нужном компании русле и обеспечит желательный результат.


Компания A2 Solutions поможет разработать и внедрить систему обучения и развития персонала, основанную на стратегии и целях компании, проведет оценку профессионального и личностного уровня сотрудников, оценку потребности в обучении, подготовит планы и программы развития для сотрудников, разработает бюджет и внедрит инструменты корпоративного обучения.