© 2019 A2 Solutions Ltd.

Построение системы мотивации, обучения и развития персонала

Помогите вашим сотрудникам достичь вершин!

Люди – главная ценность компании.

Успех бизнеса во многом зависит от возможностей обучения и развития персонала.

Изменения конкурентной среды, стремительное развитие и внедрение новых технологий,  как по отдельности, так и в вместе несет новые вызовы для бизнеса. От скорости адаптации к меняющейся среде и внедрения новых инструментов зависит успех, а иногда и выживаемость компании. И ключевую роль в этом сегодня играет персонал.

Как создать сильную команду профессионалов?

Ответ прост: наладить в компании системное обучение и развитие персонала.

Несоответствие квалификации персонала потребностям компании отрицательно сказывается на результатах её деятельности. Обучение и развитие персонала призвано превратить людей в движущую силу развития и становления компании. Каждый руководитель желает видеть у себя в подчинении инициативных профессионалов своего дела. Но ни профессионализм, ни инициативность не могут возникнуть на пустом месте. Специалист должен постоянно повышать свою квалификацию вслед за развитием отрасли и технологий.

 

И без наличия системы непрерывного обучения и развития персонала, сотрудник просто погрязнет в рутинном труде и перестанет расти как специалист.

Системный подход к развитию персонала, построенный на стратегии и целях компании дает гарантию того, что развитие персонала пойдет в нужном компании русле и обеспечит желательный результат.

Компания A2 Solutions поможет разработать и внедрить систему обучения и развития персонала, основанную на стратегии и целях компании.

 

При этом, мы:

  • проведем оценку профессионального и личностного уровня сотрудников,

  • разработаем программу мотивации,

  • проведем оценку потребности в обучении,

  • подготовим планы и программы развития для сотрудников,

  • внедрим бюджетирование обучения,

  • подготовим рекомендации по принципам обмена и концентрации знаний внутри компании,

  • проведем подготовку наставников, корпоративных тренеров,

  • внедрим инструменты корпоративного обучения.